Kursplan Ledarskap i den militära professionen

Då kursen ges som uppdragsutbildning finns inga behörighetskrav. Deltagaren rekommenderas ha följande förkunskaper: Grundläggande behörighet.

Kursen syftar till att skapa möjligheter för deltagaren att bygga kunskap och förståelse avseende individuella förutsättningar, värderingar och utvecklingsbehov för utövande av militärt ledarskap och uppdragstaktisk ledningskultur. Deltagaren ges möjlighet att nå kunskap om hur en militär chef genom sitt ledarskap och sitt förhållningssätt till sina underställda kan underlätta utvecklandet av tillit och initiativförmåga liksom kollektivt lärande och kompetensutveckling.

Deltagaren får genom föreläsningar och självstudier, i vilka forskningsperspektiv presenteras och kompletteras med beprövad militär erfarenhet, möjlighet att behandla begrepp om ledarskap, grupputveckling, professionsetik och den svenska militära professionens krav på militära chefer.

Kursen innefattar processbaserad undervisning i grupp i syfte att skapa förståelse för gruppdynamiska förutsättningar för ledarskap och professionsrelevanta krav på militära chefer. Deltagaren använder sedan dessa underlag och kunskaper för att i grupp reflektera över, diskutera och behandla analysuppgifter om ledarskap, professionsetiska frågor samt egna och andras förutsättningar och utvecklingsbehov som blivande officer.

Undervisningsformer

Föreläsningar

Självstudier

Seminarier

Processbaserad undervisning i grupp

Efter att ha genomgått kursen förväntas deltagaren kunna:

Kunskap och förståelse

• förklara centrala begrepp och perspektiv inom grundläggande ledarskapsteori på individ och gruppnivå med relevans för militärt ledarskap
• förklara militär professionsetik och det etiska omdömets källor

Färdighet och förmåga

• identifiera faser i en grupps utveckling
• hantera konflikter samt kunna kommunicera direkt och klart

Värderingsförmåga och förhållningssätt

• värdera det utvecklande ledarskapets betydelse för uppdragstaktik
• värdera militära ledares styrkor, svagheter och utvecklingsbehov utifrån ledarskapsteori och den militära professionens krav.

Examination sker genom tre kortare salstentamina.

Obligatoriskt moment på kursen utgörs av processbaserad undervisning i grupp.

Examinator kan besluta om komplettering för att deltagaren ska kunna uppnå betyget godkänt på kursen. Kompletteringsuppgift ska inlämnas senast fem arbetsdagar efter att resultat och kompletteringsuppgift meddelats för det examinerande momentet i fråga. Sent inkomna examinationer betygssätts inte om inte särskilda och av examinator godkända skäl föreligger.

Betyg

Betygssättning sker genom en tregradig betygsskala: Underkänd (U), Godkänd (G) och Väl Godkänd (VG). För betyget Godkänd (G) på kursen krävs fullgjort deltagande i obligatoriskt moment samt betyget Godkänd (G) på samtliga salstentamina. För betyget Väl godkänd (VG) på kursen krävs, utöver kraven för betyget Godkänd (G), betyget Väl godkänd (VG) på två av tre salstentamina.

Betygskriterier redovisas senast vid kursstart.

Antal examinationstillfällen

Antalet examinationstillfällen är inte begränsat.

När kursen inte längre ges eller när kursinnehållet väsentligen ändrats har deltagaren rätt att en gång per termin under en treterminsperiod examineras enligt denna kursplan.