Sök

Sök

Militärer övar verkanstålighet, flottan.

Foto: Bezav Mahmod/ Försvarsmakten.

Ledarskap och ledning

Ämnet ledarskap och ledning handlar om hur människor leder och organiserar verksamheter för att nå gemensamma mål. Det omfattar hur individer, grupper och organisationer samordnar resurser, fattar beslut och påverkar varandra i olika situationer.

Ämnet är samhällsvetenskapligt och bygger på kunskap från bland annat beteendevetenskap och designvetenskap. Forskningen utgår från de utmaningar som finns inom försvar, krishantering och säkerhet.

Olika perspektiv på ledarskap och ledning

Att leda kan studeras ur många olika perspektiv. Forskningen spänner från individ över grupp och organisation till samhälle, där villkoren för att leda på olika hierarkiska nivåer före, under och efter insatser studeras, liksom funktioner och tekniska stöd för att leda samt hur de samverkar i system.

Forskarna studerar bland annat:

  • ledarskap under påfrestande förhållanden
  • ledarskaps- och ledningsteori
  • ledarutveckling
  • samverkan mellan organisationer
  • krishantering, stress och stresshantering
  • utformning av ledningssystem
  • teamarbete
  • rekrytering och urval
  • genus-, etik- och metodfrågor.

Forskningen bidrar med kunskap som stärker utvecklingen av försvar, krishantering och säkerhet och ger Försvarshögskolan en särskild profil inom området.

Aktuella forskningsområden

Nedan presenteras några aktuella forskningsprojekt som bedrivs vid institutitionen.

Försvarsmakten växer samtidigt som det säkerhetspolitiska läget förändras. Det ställer höga krav på att rekrytera, välja ut och behålla rätt kompetens.

Forskningsprojekten inom personalförsörjning, rekrytering, urval och mätteori utvecklar kunskap som kan stärka Försvarsmaktens långsiktiga kompetensförsörjning. Målet är att bidra till bättre metoder för att attrahera, välja ut och behålla rätt medarbetare över tid.

I en tid av ökad osäkerhet är ett väl fungerande ledarskap viktigt för att organisationer ska fungera effektivt och för att samhället ska vara motståndskraftigt. Projekten belyser olika aspekter av ledarskap och bidrar med kunskap som stärker både det civila och det militära försvarets förmåga att möta framtida utmaningar.

Försvarsmaktens snabba tillväxt och ökade krav på operativ förmåga ställer höga krav på hur verksamheten leds och organiseras. Projekten undersöker centrala utmaningar och utvecklingsmöjligheter och bidrar med kunskap som stärker förmågan att leda, samordna och utveckla den militära verksamheten, både på kort och lång sikt.

Ett fungerande totalförsvar bygger på att organisationer från olika sektorer kan samarbeta effektivt före, under och efter kriser och konflikter. Projekten undersöker olika former av samverkan och bidrar med kunskap om hur samarbete och samordning kan stärka totalförsvarets förmåga.

Medarbetarnas hälsa och arbetsmiljö är viktiga för Försvarsmaktens långsiktiga förmåga att lösa sina uppgifter. Projekten undersöker olika aspekter av arbetsmiljö, stress och hälsa i militär verksamhet och bidrar med kunskap som stärker både medarbetarnas välbefinnande och organisationens förmåga.

Etik, moral och en gemensam värdegrund är viktiga för hur människor och organisationer agerar. Projekten undersöker dessa frågor inom försvarsområdet och bidrar med kunskap om hur professionellt omdöme och organisationskultur kan utvecklas för att stärka förtroende, samarbete och ett ansvarsfullt agerande.

Centrum för Naturkatastroflära (CNDS) är ett nationellt kunskapscentrum för forskning om naturkatastrofer där forskare från Försvarshögskolan, Karlstads universitet och Uppsala universitet ingår. De bedriver tvärvetenskaplig forskning om naturhändelser, katastrofer och samhällets förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från kriser. Forskningen förenar naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och tekniska perspektiv för att öka förståelsen för risker, sårbarheter och resiliens.

Aktuella projekt vid institutionen som bedrivs vid centret

  • Co-production in authoritarian regimes natural hazards and environmental risks and fragile peace efforts in Turkey’s Kurdish region
  • Justice in disaster risk governance
  • Slow responses to complex crisis: Rethinking crisis temporality and management
  • Unpacking and navigating complexity in disaster risk reduction
  • Water scarcity, disaster risks and justice for the Pataxó people in Bahia, Brazil
  • What we talk about when we talk about vulnerability: Bringing vulnerabilization to disaster risk reduction research
  • Governance of ecological sustainability and peace

Mer om Centrum för naturkatastroflära (CNDS)

Vid institutionen bedrivs studier inom ett flertal olika doktorandprojekt.

Aktuellt inom ledarskap och ledning

Publikationer

Fler publikationer i DiVA

Medarbetare

 

Här hittar du våra medarbetare vid Institutionen för ledarskap och ledning:

Institutionen för ledarskap och ledning

Dela: